Betreuungskraft / Alltagsbegleitung nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

Ort: Nordrhein-Westfalen



Job Beschreibung:
Suchen Sie nicht weiter – werden Sie ein Teil von uns!

Sie wissen wie Pflege funktioniert?

Sie möchten sich beruflich noch weiterentwickeln?

Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können? Betreuungskraft / Alltagsbegleitung nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

• gute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge „AVR Caritas“ und „AVR Diakonie“ (abhängig von der Region)
• bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
• ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System
• Führerscheindarlehen – Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen
• vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• das „VIA-Taler“-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
• attraktive Mitarbeiterrabatte
• die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

• Anregung, Organisation und Unterstützung therapeutischer Maßnahmen
• Anwendungen erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung geistiger und körperlicher Fähigkeiten unserer Senioren
• Aktivieren und Mobilisieren
• Förderung der Selbstständigkeit und Herstellung von sozialen Kontakten
• Konzentrationstraining, Orientierungshilfen
• Bewegungsübungen in der Gruppe oder personenzentrierte Sportspiele
• Vorbereitung und Durchführung kultureller Veranstaltungen

• die Bereitschaft für den Einsatz im Schichtdienst, an Wochenenden und an Feiertagen
• einen Immunitätsnachweis gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG
• eine abgeschlossene Qualifizierung im Rahmen des § 43b SGB XI
• Erfahrungen im Wirkungskreis der Altenhilfe
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!

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Sie möchten Beruf & Familie vereinbaren können? Betreuungskraft / Alltagsbegleitung nach § 43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit

• gute Bezahlung durch Anlehnung an die Tarifverträge „AVR Caritas“ und „AVR Diakonie“ (abhängig von der Region)
• bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
• ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System
• Führerscheindarlehen – Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen
• vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• das „VIA-Taler“-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
• attraktive Mitarbeiterrabatte

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