Frontend-Entwickler mit Angular Know-How (m/w/d) in Teilzeit – 95% Home Office möglich

auteega GmbH

Ort: Mannheim, Baden-Württemberg



Job Beschreibung:
Unser Kunde mit Hauptsitz in Mannheim, ist ein führender Anbieter von digitalen Lösungen zur Unternehmensveränderung und Anbieter einer Digitalisierungs-Plattform für Kunden aller Unternehmensgrößen. Damit unterstützt unser Kunde Unternehmen dabei, ihre Arbeitseffizienz zu steigern, ihre Daten und Dokumente sicher zu verwalten und Ihre internen sowie externen Geschäftsprozesse zu modernisieren.
Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten:
Frontend-Entwickler mit Angular Know-How (m/w/d) in Teilzeit – 95% Home Office möglich
Job-ID: CF-00003500
Ort: Mannheim

Teilzeit: je nach Wunsch ist eine Tätigkeit mit 50-80% Auslastung möglich

Home Office: Es besteht freie Arbeitsplatzwahl zwischen dem Office in Mannheim oder remote aus dem Home Office. Lediglich für vereinzelte Teammeetings (1 x alle zwei Wochen) ist eine Präsenz in Mannheim erforderlich.

Hauptaufgaben:

  • Arbeit in einem agilen Umfeld in der Entwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Backend-Entwicklern und dem UI/UX-Team
  • Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Architekturen für moderne Webanwendungen
  • Weiterentwicklung des Front-Ends der Digitalisierungsplattform
  • Begleitung des gesamten Lebenszyklus der Entwicklung: Von Entwurf und Implementierung über die Integration bis hin zum Produktivbetrieb
  • Verantwortung für die einzelnen Themenbereiche und Module

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik/Medieninformatik oder Quereinsteiger
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Front-End-Entwickler im Bereich Webanwendungen unter Verwendung von Angular und Typescript
  • Sehr gute Kenntnisse in Performance-Optimierung, Cross-Browser-Optimierung und Responsive Webdevelopment
  • Erfahrung mit Webkomponenten, ECMAScript 6, SAAS
  • Erfahrungen im Umgang mit Testframeworks/Acceptance Test sowie mit Barrierefreiheit/Accessibility sind von Vorteil
  • Praktischer Erfahrung mit agilen Softwaremethoden (Scrum)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Siehe auch  Fitnesstrainer / Fitnesskaufmann*frau in Festanstellung / Teilzeit (30 oder 20 h) spätere Übernahme der Studioleitung möglich/erwünscht

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

  • Eigenverantwortliches und qualitätsorientiertes Arbeiten im Team

Unser Mandant bietet:
Sie erwartet ein offenes Umfeld und ein motiviertes interdisziplinäres Team sowie ein spannender, abwechslungsreicher Aufgabenbereich in angenehmer Arbeitsatmosphäre. Auf eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige und regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung können Sie zählen. Dabei haben Sie gute Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen. Gemeinsame außerbetriebliche Aktivitäten sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung (Fitness, Massage, frisches Obst) und nicht zuletzt ein attraktives Gehaltspaket runden das Angebot ab.

Ihr Ansprechpartner:

Katharina Wonka
auteega GmbH
Kaiserring 14-16
68161 Mannheim

Telefon: +49 621 122 664 12
E-Mail: katharina.wonka@auteega.com

UNTERNEHMEN

Nach langjähriger und erfolgreicher Zusammenarbeit im Bereich der IT-Personalberatung entschlossen sich die drei Gründer Anfang 2012 die auteega GmbH ins Leben zu rufen.

Im Juli 2012 wurden schließlich die neuen Räumlichkeiten im Kaiserring 14-16, in unmittelbarer Nähe zum Mannheimer Hauptbahnhof bezogen. Auf den Standort Mannheim fiel die Wahl aufgrund der guten Vernetzung der Gründer in der Metropolregion Rhein-Neckar sowie der verkehrsgünstigen Lage zur Betreuung der Mandanten in der Region D-A-CH.

Für die Gründer kristallisierten sich während der vergangenen Jahre zwei zentrale Problemfelder heraus: das Ressourcenproblem und das Prozessproblem. Auf der einen Seite steht die Schwierigkeit, qualifizierte Fach- und Führungskräfte schnell und verlässlich zu finden. Um den Mandanten eine optimale Lösung für dieses Ressourcenproblem anzubieten, sucht und vermittelt die auteega GmbH in ihrer Division Recruiting freiberufliche Berater sowie Spezialisten zur Festanstellung.

Auf der anderen Seite veränderten sich die Anforderungen an das eigene Recruiting sowie die eigenen HR-Prozesse in den Unternehmen selbst.

Siehe auch  Junior Projektleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

Für diese Prozessproblematik offeriert die auteega GmbH ihren Mandanten in der
Division Consulting einerseits das eigene Expertenwissen im aktiven Recruiting und andererseits maßgeschneiderte Beratungslösungen bis hin zum Coaching und Training der Mitarbeiter vor Ort.

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