How Fit For Us има за цел да гарантира равенство в здравето и богатството във фитнеса

How Fit For Us има за цел да гарантира равенство в здравето и богатството във фитнеса

2020 г. отбеляза не само началото на пандемията от COVID-19, но и период на големи социални вълнения в резултат на няколко събития, които подчертаха системния расизъм и полицейската бруталност на Америка, най-вече убийството на Джордж Флойд. Тогава група фитнес професионалисти започнаха виртуални разговори за това как трябва да изглежда справедливостта в света на уелнеса и какво всъщност означава тя в 21-ви век.

В рамките на тази онлайн група беше Percell Dugger, базиран в Ню Йорк личен треньор и основател на GOODWRK, който видя необходимостта чернокожите и кафяви професионалисти в тази група да имат постоянна платформа за справяне с необходимостта от по-голяма справедливост в техните области. Разговорите, които се провеждаха, бяха твърде важни, за да се провеждат само онлайн във вакуум. „Бяхме в разгара на глобална пандемия“, казва Дъгър. „Хората не работеха. Фитнес залите затваряха. Хората не бяха сигурни за бъдещето си.

Това в крайна сметка се прояви в Fit For Us. Основан от Dugger през 2020 г., уелнес колективът от професионалисти на BIPOC има за цел да създаде справедливи резултати за здраве и уелнес за всички в индустрията – както преподаватели, така и клиенти.

С нарастването на общността организацията се стреми да повдигне и подкрепи своите членове и да работи в рамките на уелнес индустрията, за да създаде промяна. Дъгър и колегите му видяха възможност да си сътрудничат с други марки и компании, за да разширят обхвата на своето послание. Като такава, Fit For Us се превърна в агенция за управление на таланти, която свързва своите членове с марки, които искат да работят с различни професионалисти в уелнес пространството. (Свързани: Защо уелнес специалистите трябва да бъдат част от разговора за расизма)

„Разбрахме, че имаме тази невероятна екосистема от таланти в нашата организация“, казва Джанел Трейси, директор на общността за Fit For Us, която казва, че общността е в състояние да предложи всичко от създаване на съдържание до създаване на събития със своя списък от уелнес професионалисти. „Беше наистина вълнуващо и малко неочаквано, но всъщност става въпрос за нашата общност и от това, от което се нуждаеха, и от това, което започнахме да осъзнаваме, че марките искат, което ни доведе до мястото, където сме в пътуването сега.“

От създаването си Fit For Us си партнира с организации като Color of Change, най-голямата онлайн организация за расово правосъдие в нацията, и ClassPass. Колективът създаде и свои собствени събития като: BLKTIV виртуална фитнес конференция за чернокожи фитнес професионалисти, техните общности и съюзници.

Освен това, Fit for Us се застъпва за расово равенство и разнообразие във фитнес и уелнес индустрията всеки ден. И един от начините, по които членовете правят това, е като създават справедливи резултати за здравето и богатството за цветнокожите общности, на които служат. За да постигне това, Fit For Us не само работи със своите членове и партньори на марката, за да гарантира равнопоставеност на заплащането сред служителите на BIPOC, но също така създава съдържание и разговори, които са насочени директно към различията в здравето и неравенствата, които съществуват в тези малцинствени общности. Заедно надеждата е да създадем по-приобщаващи уелнес среди.

Например, работейки с ClassPass, Fit For Us успя да събере чернокожи и кафяви професионалисти, за да водят разговори за многообразието, справедливостта, приобщаването и принадлежността, казва Анджела Дженингс, главен оперативен директор на Fit For Us. „Имахме възможността да наблегнем на Black and Brown преживяванията, предлагайки курсове, вариращи от фитнес до такива за изграждане на вашия бизнес, като същевременно работим за вдъхновение и създаване на промяна [в индустрията и общността].“

Освен услугите, които предоставя агенцията, основата на организацията е нейната общност, казва Дъгър. В крайна сметка Fit For Us започна с мрежа и все още е в основата на всичко, което организацията прави. „Хората жадуваха за пространство за споделяне и учене“, казва Трейси. „Така че провеждаме ежемесечни срещи, за да предоставим информация, за да помогнем на хората да развият бизнеса си. Ние [затова] започнахме да каним гост-лектори, за да култивираме наистина пространства за общност и учене. За професионалистите от [BIPOC] това често може да се почувства изолирано. [Но] това е една от силните ни страни. Наистина има място за всеки на масата и когато всички седнем, говорим и споделяме, всички лодки ще се издигнат.“

Гледайки напред, агенцията очаква с нетърпение да продължи да центрира чернокожите и кафяви гласове чрез открити разговори за това какво е наистина да си BIPOC фитнес професионалист в индустрия, исторически вкоренена в белотата.

Можете да се присъедините към движението, като следвате Fit for Us в Instagram или Facebook или като кандидатствате за член на техния уебсайт.