How Fit For Us si klade za cíl zajistit rovnost zdraví a bohatství v rámci fitness
Rok 2020 znamenal nejen začátek pandemie COVID-19, ale také období velkých sociálních nepokojů vyplývajících z několika událostí, které upozornily na americký systémový rasismus a policejní brutalitu, zejména vraždu George Floyda. Tehdy začala skupina fitness profesionálů vést virtuální rozhovory o tom, jak by spravedlnost ve světě wellness měla vypadat a co to vlastně znamená v 21. století. V této online skupině byl Percell Dugger, osobní trenér z New Yorku a zakladatel GOODWRK, který viděl potřebu, aby černošští a hnědí profesionálové v této skupině měli stálou platformu pro řešení potřeby...

How Fit For Us si klade za cíl zajistit rovnost zdraví a bohatství v rámci fitness
Rok 2020 znamenal nejen začátek pandemie COVID-19, ale také období velkých sociálních nepokojů vyplývajících z několika událostí, které upozornily na americký systémový rasismus a policejní brutalitu, zejména vraždu George Floyda. Tehdy začala skupina fitness profesionálů vést virtuální rozhovory o tom, jak by spravedlnost ve světě wellness měla vypadat a co to vlastně znamená v 21. století.
V této online skupině byl Percell Dugger, osobní trenér z New Yorku a zakladatel GOODWRK, který viděl, že je potřeba, aby černošští a hnědí profesionálové v této skupině měli stálou platformu pro řešení potřeby větší spravedlnosti ve svých oborech. Konverzace, které probíhaly, byly příliš důležité na to, aby byly vedeny pouze online ve vzduchoprázdnu. "Byli jsme na vrcholu globální pandemie," říká Dugger. "Lidé nepracovali. Tělocvičny se zavíraly. Lidé si nebyli jisti svou budoucností.
To se nakonec projevilo i ve Fit For Us. Wellness kolektiv profesionálů BIPOC, založený Duggerem v roce 2020, si klade za cíl vytvářet spravedlivé výsledky v oblasti zdraví a wellness pro každého v oboru – jak pro pedagogy, tak pro klienty.
Jak komunita rostla, organizace se snažila pozvednout a podporovat své členy a pracovat v rámci wellness průmyslu na vytvoření změny. Dugger a jeho kolegové viděli příležitost spolupracovat s jinými značkami a společnostmi, aby rozšířili dosah jejich sdělení. Jako taková se Fit For Us vyvinula v agenturu pro správu talentů, která spojuje své členy se značkami, které chtějí spolupracovat s různými profesionály v oblasti wellness. (Související: Proč musí být wellness profesionálové součástí konverzace o rasismu)

Nigil Crawford
„Uvědomili jsme si, že v naší organizaci máme tento úžasný ekosystém talentů,“ říká Janelle Tracey, ředitelka komunity Fit For Us, která říká, že komunita je schopna nabídnout vše od tvorby obsahu až po produkci akcí se svým seznamem wellness profesionálů. "Bylo to opravdu vzrušující a trochu nečekané, ale je to opravdu o naší komunitě a o tom, co potřebovala, a o tom, co jsme si začali uvědomovat, že značky chtějí, což nás dostalo tam, kde jsme teď."
Od svého založení Fit For Us spolupracuje s organizacemi, jako je Color of Change, největší online organizace pro rasovou spravedlnost v zemi, a ClassPass. Kolektiv také vytvořil své vlastní akce, jako jsou: BLKTIV virtuální fitness konference pro černošské fitness profesionály, jejich komunity a spojence.
Kromě toho Fit for Us každý den prosazuje rasovou rovnost a rozmanitost v odvětví fitness a wellness. A jedním ze způsobů, jak to členové dělají, je vytváření spravedlivých výsledků v oblasti zdraví a bohatství pro barevné komunity, kterým slouží. Aby toho dosáhla, Fit For Us nejen spolupracuje se svými členy a značkovými partnery, aby zajistila spravedlivé platy mezi zaměstnanci BIPOC, ale také vytváří obsah a konverzace, které se přímo zabývají zdravotními rozdíly a nerovnostmi, které existují v těchto menšinových komunitách. Společným cílem je vytvořit inkluzivnější wellness prostředí.

Nigil Crawford
Například díky spolupráci s ClassPass se Fit For Us podařilo spojit černé a hnědé profesionály, aby vedli rozhovory o diverzitě, spravedlnosti, začlenění a sounáležitosti, říká Angela Jennings, provozní ředitelka Fit For Us. „Měli jsme příležitost upozornit na zkušenosti Black and Brown, nabízet kurzy od fitness až po kurzy pro budování vašeho podnikání a zároveň pracovat na inspiraci a vytváření změn [v odvětví a komunitě].“
Kromě služeb, které agentura poskytuje, je základem organizace její komunita, říká Dugger. Koneckonců, Fit For Us začalo se sítí a stále je v centru všeho, co organizace dělá. „Lidé toužili po prostoru pro sdílení a učení,“ říká Tracey. "Takže pořádáme měsíční setkání, abychom poskytli informace, které lidem pomohou rozvíjet jejich podnikání. [tak] jsme začali zvát hostující řečníky, aby skutečně kultivovali prostor pro komunitu a učení. Pro [BIPOC] profesionály to může často působit izolovaně. [Ale] to je jedna z našich silných stránek. U stolu je opravdu místo pro každého, a když si všichni sedneme, popovídáme si a sdílíme, všechny lodě se zvednou."
Agentura se těší na to, že bude pokračovat v soustředění černých a hnědých hlasů prostřednictvím otevřených rozhovorů o tom, jaké to opravdu je být profesionálem ve fitness BIPOC v odvětví, které má historicky kořeny v bělosti.
K hnutí se můžete připojit tím, že budete sledovat Fit for Us na Instagramu nebo Facebooku, nebo se můžete přihlásit k členství na jejich webu.