How Fit For Us eesmärk on tagada tervise ja jõukuse võrdsus fitnessis

How Fit For Us eesmärk on tagada tervise ja jõukuse võrdsus fitnessis

2020. aasta ei tähistanud mitte ainult COVID-19 pandeemia algust, vaid ka suurte sotsiaalsete rahutuste perioodi, mis tulenes mitmetest sündmustest, mis tõid esile Ameerika süsteemse rassismi ja politsei jõhkruse, eelkõige George Floydi mõrva. Siis hakkas grupp fitness-professionaale pidama virtuaalseid vestlusi selle üle, milline peaks õiglus heaolumaailmas välja nägema ja mida see 21. sajandil tegelikult tähendab.

Sellesse veebigruppi kuulus Percell Dugger, NYC-s asuv personaaltreener ja GOODWRK asutaja, kes nägi, et selle grupi mustanahalistel ja pruunidel spetsialistidel on vaja alalist platvormi, mis tegeleks suurema võrdsuse vajadusega oma valdkonnas. Toimuvad vestlused olid liiga olulised, et neid vaakumis pidada ainult võrgus. "Olime ülemaailmse pandeemia haripunktis," ütleb Dugger. "Inimesed ei töötanud. Jõusaalid suleti. Inimesed ei olnud oma tuleviku suhtes kindlad.

Lõpuks avaldus see Fit For Usis. Duggeri poolt 2020. aastal asutatud BIPOCi professionaalide heaolukollektiivi eesmärk on luua võrdseid tervise- ja heaolutulemusi valdkonna kõigile – nii koolitajatele kui ka klientidele.

Kogukonna kasvades püüdis organisatsioon oma liikmeid tõsta ja toetada ning töötada tervisevaldkonnas muutuste loomiseks. Dugger ja tema kolleegid nägid võimalust teha koostööd teiste kaubamärkide ja ettevõtetega, et laiendada oma sõnumi ulatust. Sellisena arenes Fit For Us talendihaldusagentuuriks, mis ühendab oma liikmeid kaubamärkidega, kes soovivad teha koostööd erinevate tervisevaldkonna professionaalidega. (Seotud: Miks peavad tervisespetsialistid osalema rassismiteemalises vestluses)

"Mõistsime, et meie organisatsioonis on see hämmastav talentide ökosüsteem," ütleb ettevõtte Fit For Us kogukonna direktor Janelle Tracey, kelle sõnul suudab kogukond oma heaoluspetsialistide nimekirjaga pakkuda kõike alates sisu loomisest kuni sündmuste tootmiseni. "See oli tõesti põnev ja veidi ootamatu, kuid see puudutab tegelikult meie kogukonda ja seda, mida nad vajasid ja mida me hakkasime mõistma, mida kaubamärgid tahavad, mis viis meid selle teekonnani, kus me praegu oleme."

Alates selle loomisest on Fit For Us teinud koostööd selliste organisatsioonidega nagu Color of Change, mis on riigi suurim rassilise õigluse veebiorganisatsioon, ja ClassPass. Kollektiiv lõi ka oma üritused, näiteks: BLKTIV virtuaalne fitnessikonverents mustanahalistele fitnessiprofessionaalidele, nende kogukondadele ja liitlastele.

Lisaks toetab Fit for Us iga päev rassilist võrdsust ja mitmekesisust fitnessi- ja heaolutööstuses. Ja üks viis, kuidas liikmed seda teevad, on luua õiglased tervise- ja jõukuse tulemused nende värvikogukondade jaoks, keda nad teenivad. Selle saavutamiseks ei tee Fit For Us mitte ainult koostööd oma liikmete ja brändipartneritega, et tagada BIPOC-i töötajate töötasu õiglus, vaid loob ka sisu ja vestlusi, mis käsitlevad otseselt neis vähemuskogukondades esinevaid terviseerinevusi ja ebavõrdsust. Üheskoos on lootus luua kaasavamaid heaolukeskkondi.

Näiteks ClassPassiga töötades suutis Fit For Us tuua kokku mustanahalised ja pruunid spetsialistid, et juhtida vestlusi mitmekesisuse, võrdsuse, kaasatuse ja kuuluvuse teemal, ütleb Angela Jennings, Fit For Usi tegevjuht. "Meil oli võimalus tuua esile musta ja pruuni kogemusi, pakkudes tunde alates fitnessist kuni teie ettevõtte ülesehitamiseks mõeldud tundideni, töötades samal ajal ka selle nimel, et inspireerida ja luua muutusi [tööstuses ja kogukonnas]."

Lisaks agentuuri pakutavatele teenustele on organisatsiooni aluseks selle kogukond, ütleb Dugger. Lõppude lõpuks alustas Fit For Us võrgustikuga ja on siiani kõige selle organisatsiooni keskmes. "Inimesed ihkasid ruumi, kus jagada ja õppida," ütleb Tracey. "Seega korraldame igakuiseid koosolekuid, et anda teavet, et aidata inimestel oma äri kasvatada. Hakkasime kutsuma külalisesinejaid, et nad saaksid tõeliselt kogukonna ja õppimise ruumi arendada. [BIPOC-i] spetsialistide jaoks võib see sageli tunduda isoleeriv. [Kuid] see on üks meie tugevusi. Laua taga on tõesti ruumi kõigile ja kui me kõik maha istume, räägime ja jagame, siis kõik."

Tulevikku vaadates loodab agentuur jätkata mustade ja pruunide häälte koondamist avatud vestluste kaudu selle üle, mis tunne on olla BIPOC-i fitness-professionaal tööstuses, mille juured on ajalooliselt valged.

Liikumisega saad liituda, jälgides Fit for Us’i Instagramis või Facebookis või kandideerides nende kodulehel liikmeks.