How Fit For Us mērķis ir nodrošināt veselības un labklājības vienlīdzību fitnesa ietvaros

How Fit For Us mērķis ir nodrošināt veselības un labklājības vienlīdzību fitnesa ietvaros

2020. gads iezīmēja ne tikai COVID-19 pandēmijas sākumu, bet arī lielu sociālo nemieru periodu, ko izraisīja vairāki notikumi, kas uzsvēra Amerikas sistēmisko rasismu un policijas brutalitāti, jo īpaši Džordža Floida slepkavība. Tieši tad fitnesa profesionāļu grupa sāka virtuālas sarunas par to, kā vajadzētu izskatīties taisnīgumam labsajūtas pasaulē un ko tas patiesībā nozīmē 21. gadsimtā.

Šajā tiešsaistes grupā bija Persels Dugers, Ņujorkas personīgais treneris un GOODWRK dibinātājs, kurš uzskatīja, ka šīs grupas melnādainajiem un brūnajiem profesionāļiem ir nepieciešama pastāvīga platforma, lai risinātu vajadzību pēc lielāka taisnīguma savās jomās. Sarunas, kas notika, bija pārāk svarīgas, lai tās notiktu tikai tiešsaistē vakuumā. "Mēs bijām globālās pandēmijas kulminācijā," saka Dugers. "Cilvēki nestrādāja. Sporta zāles tika slēgtas. Cilvēki nebija pārliecināti par savu nākotni.

Tas galu galā izpaudās programmā Fit For Us. 2020. gadā Dugger dibinātā BIPOC profesionāļu labsajūtas kolektīva mērķis ir radīt vienlīdzīgus veselības un labsajūtas rezultātus ikvienam šajā nozarē — gan pedagogiem, gan klientiem.

Kopienai augot, organizācija centās paaugstināt un atbalstīt savus biedrus un strādāt labsajūtas nozarē, lai radītu pārmaiņas. Dugger un viņa kolēģi redzēja iespēju sadarboties ar citiem zīmoliem un uzņēmumiem, lai paplašinātu viņu vēstījuma sasniedzamību. Tādējādi Fit For Us kļuva par talantu pārvaldības aģentūru, kas savieno savus dalībniekus ar zīmoliem, kas vēlas sadarboties ar dažādiem labsajūtas telpas profesionāļiem. (Saistīts: Kāpēc labsajūtas speciālistiem ir jāpiedalās sarunā par rasismu)

“Mēs sapratām, ka mūsu organizācijā ir šī apbrīnojamā talantu ekosistēma,” saka Dženela Treisija, Fit For Us kopienas direktore, kura saka, ka kopiena ar savu labsajūtas profesionāļu sarakstu spēj piedāvāt visu, sākot no satura izveides līdz pasākumu producēšanai. “Tas bija patiešām aizraujoši un nedaudz negaidīti, taču tas patiesībā ir par mūsu kopienu un to, kas viņiem bija vajadzīgs, un par to, ko mēs sākām realizēt zīmolu vēlmes, un tas mūs noveda pie tā, kur esam šobrīd.”

Kopš dibināšanas Fit For Us ir sadarbojies ar tādām organizācijām kā Color of Change, valsts lielākā tiešsaistes rasu taisnīguma organizācija, un ClassPass. Kolektīvs izveidoja arī savus pasākumus, piemēram: BLKTIV virtuāla fitnesa konference melnādainajiem fitnesa profesionāļiem, viņu kopienām un sabiedrotajiem.

Turklāt Fit for Us katru dienu atbalsta rasu vienlīdzību un daudzveidību fitnesa un labsajūtas nozarē. Un viens veids, kā dalībnieki to dara, ir radīt taisnīgus veselības un labklājības rezultātus krāsaino kopienām, kurām viņi kalpo. Lai to panāktu, Fit For Us ne tikai sadarbojas ar saviem biedriem un zīmola partneriem, lai nodrošinātu BIPOC darbinieku atalgojuma vienlīdzību, bet arī veido saturu un sarunas, kas tieši pievēršas veselības atšķirībām un nevienlīdzībai, kas pastāv šajās minoritāšu kopienās. Kopā ceram izveidot iekļaujošākas labsajūtas vidi.

Piemēram, strādājot ar ClassPass, Fit For Us spēja apvienot melnādainos un brūnos profesionāļus, lai vadītu sarunas par dažādību, vienlīdzību, iekļaušanu un piederību, saka Andžela Dženingsa, Fit For Us galvenā darbības vadītāja. "Mums bija iespēja izcelt melnās un brūnās krāsas pieredzi, piedāvājot nodarbības, sākot no fitnesa līdz nodarbībām, lai izveidotu jūsu biznesu, vienlaikus strādājot, lai iedvesmotu un radītu pārmaiņas [nozarē un sabiedrībā]."

Papildus aģentūras sniegtajiem pakalpojumiem organizācijas pamats ir tās kopiena, saka Dugers. Galu galā Fit For Us sākās ar tīklu un joprojām ir visa organizācijas darbības pamatā. "Cilvēki vēlējās vietu, kur dalīties un mācīties," saka Treisija. "Tāpēc mēs rīkojam ikmēneša sanāksmes, lai sniegtu informāciju, lai palīdzētu cilvēkiem attīstīt savu biznesu. Mēs [tā] sākām aicināt vieslektorus, lai viņi patiešām izkoptu kopienas un mācību telpas. [BIPOC] profesionāļiem tas bieži vien var justies izolēti. [Bet] tā ir viena no mūsu stiprajām pusēm. Pie galda tiešām ir vieta ikvienam, un, kad mēs visi apsēdīsimies, runāsim un dalīsimies, tad visi."

Raugoties uz priekšu, aģentūra cer turpināt koncentrēt melnās un brūnās balsis, izmantojot atklātas sarunas par to, kā patiesībā ir būt BIPOC fitnesa profesionālim nozarē, kas vēsturiski sakņojas baltumā.

Kustībai var pievienoties, sekojot Fit for Us Instagram vai Facebook, vai arī piesakoties dalībai viņu vietnē.