Cieľom How Fit For Us je zabezpečiť rovnosť zdravia a bohatstva v rámci fitness
Rok 2020 znamenal nielen začiatok pandémie COVID-19, ale aj obdobie veľkých sociálnych nepokojov vyplývajúcich z niekoľkých udalostí, ktoré poukázali na americký systémový rasizmus a policajnú brutalitu, najmä vraždu Georgea Floyda. Vtedy sa skupina fitness profesionálov začala virtuálne rozprávať o tom, ako by mala vyzerať spravodlivosť vo svete wellness a čo to vlastne znamená v 21. storočí. V rámci tejto online skupiny bol Percell Dugger, osobný tréner so sídlom v New Yorku a zakladateľ GOODWRK, ktorý videl potrebu, aby čierni a hnedí profesionáli v tejto skupine mali stálu platformu na riešenie potreby...

Cieľom How Fit For Us je zabezpečiť rovnosť zdravia a bohatstva v rámci fitness
Rok 2020 znamenal nielen začiatok pandémie COVID-19, ale aj obdobie veľkých sociálnych nepokojov vyplývajúcich z niekoľkých udalostí, ktoré poukázali na americký systémový rasizmus a policajnú brutalitu, najmä vraždu Georgea Floyda. Vtedy sa skupina fitness profesionálov začala virtuálne rozprávať o tom, ako by mala vyzerať spravodlivosť vo svete wellness a čo to vlastne znamená v 21. storočí.
V rámci tejto online skupiny bol Percell Dugger, osobný tréner so sídlom v New Yorku a zakladateľ GOODWRK, ktorý videl potrebu, aby čierni a hnedí profesionáli v tejto skupine mali stálu platformu na riešenie potreby väčšej rovnosti vo svojich odboroch. Konverzácie, ktoré sa odohrávali, boli príliš dôležité na to, aby sa viedli iba online vo vzduchoprázdne. "Boli sme na vrchole globálnej pandémie," hovorí Dugger. "Ľudia nepracovali. Telocvične sa zatvárali. Ľudia si neboli istí svojou budúcnosťou."
To sa nakoniec prejavilo aj vo Fit For Us. Wellness kolektív profesionálov BIPOC, ktorý založil Dugger v roku 2020, má za cieľ vytvoriť spravodlivé výsledky v oblasti zdravia a wellness pre každého v tomto odvetví – pre pedagógov aj klientov.
Ako komunita rástla, organizácia sa snažila pozdvihnúť a podporovať svojich členov a pracovať v rámci wellness priemyslu na vytváraní zmien. Dugger a jeho kolegovia videli príležitosť spolupracovať s inými značkami a spoločnosťami, aby rozšírili dosah ich posolstva. Ako taká sa Fit For Us vyvinula na agentúru pre riadenie talentov, ktorá spája svojich členov so značkami, ktoré chcú spolupracovať s rôznymi profesionálmi v oblasti wellness. (Súvisiace: Prečo odborníci na wellness musia byť súčasťou rozhovoru o rasizme)

Nigil Crawford
„Uvedomili sme si, že v našej organizácii máme tento úžasný ekosystém talentov,“ hovorí Janelle Tracey, riaditeľka komunity Fit For Us, ktorá hovorí, že komunita je schopná ponúknuť všetko od tvorby obsahu až po produkciu podujatí so svojím zoznamom profesionálov v oblasti wellness. „Bolo to naozaj vzrušujúce a trochu nečakané, ale v skutočnosti je to o našej komunite a o tom, čo potrebovali a čo sme si začali uvedomovať, že značky chcú, čo nás dostalo tam, kde sme teraz.“
Od svojho založenia Fit For Us spolupracuje s organizáciami, ako je Color of Change, najväčšia národná online organizácia pre rasovú spravodlivosť, a ClassPass. Kolektív vytvoril aj vlastné podujatia ako napr. BLKTIV virtuálna fitness konferencia pre Black fitness profesionálov, ich komunity a spojencov.
Okrem toho, Fit for Us každý deň obhajuje rasovú rovnosť a rozmanitosť v odvetví fitness a wellness. A jedným zo spôsobov, ako to členovia robia, je vytváranie spravodlivých výsledkov v oblasti zdravia a bohatstva pre farebné komunity, ktorým slúžia. Na dosiahnutie tohto cieľa Fit For Us nielen spolupracuje so svojimi členmi a partnermi značky, aby zabezpečila rovnosť odmeňovania medzi zamestnancami BIPOC, ale vytvára aj obsah a konverzácie, ktoré priamo riešia zdravotné rozdiely a nerovnosti, ktoré existujú v rámci týchto menšinových komunít. Spoločnou nádejou je vytvoriť inkluzívnejšie wellness prostredie.

Nigil Crawford
Napríklad vďaka spolupráci s ClassPass sa Fit For Us podarilo spojiť čiernych a hnedých profesionálov, aby viedli rozhovory o diverzite, rovnosti, inklúzii a spolupatričnosti, hovorí Angela Jennings, prevádzková riaditeľka Fit For Us. „Mali sme príležitosť poukázať na skúsenosti Black and Brown, pričom sme ponúkli kurzy od fitness až po tie, ktoré vám pomôžu vybudovať vaše podnikanie, a zároveň sme sa snažili inšpirovať a vytvoriť zmenu [v odvetví a komunite].“
Okrem služieb, ktoré agentúra poskytuje, je základom organizácie jej komunita, hovorí Dugger. Koniec koncov, Fit For Us začalo so sieťou a stále je v centre všetkého, čo organizácia robí. „Ľudia túžili po priestore na zdieľanie a učenie sa,“ hovorí Tracey. "Takže organizujeme mesačné stretnutia, aby sme ľuďom poskytli informácie, ktoré pomôžu ľuďom rozvíjať ich podnikanie. Začali sme teda pozývať hosťujúcich rečníkov, aby skutočne kultivovali priestory pre komunitu a učenie. Pre profesionálov [BIPOC] to môže často pôsobiť izolovane. [Ale] to je jedna z našich silných stránok. Pri stole je naozaj miesto pre každého, a keď si všetci sadneme, porozprávame sa a podelíme sa, všetky lode sa zdvihnú."
Agentúra sa teší na to, že bude pokračovať v sústredení čiernych a hnedých hlasov prostredníctvom otvorených rozhovorov o tom, aké to naozaj je byť BIPOC fitness profesionálom v priemysle historicky zakorenenom v belosti.
K hnutiu sa môžete pripojiť tak, že budete sledovať Fit for Us na Instagrame alebo Facebooku, alebo požiadate o členstvo na ich webovej stránke.