How Fit For Us si prizadeva zagotoviti pravičnost zdravja in premoženja v fitnesu

How Fit For Us si prizadeva zagotoviti pravičnost zdravja in premoženja v fitnesu

Leto 2020 ni zaznamovalo le začetka pandemije COVID-19, ampak tudi obdobje velikih družbenih nemirov, ki so bili posledica več dogodkov, ki so poudarili ameriški sistemski rasizem in policijsko brutalnost, predvsem umor Georgea Floyda. Takrat se je skupina fitnes strokovnjakov začela virtualno pogovarjati o tem, kako naj bi izgledala pravičnost v svetu dobrega počutja in kaj dejansko pomeni v 21. stoletju.

Znotraj te spletne skupine je bil Percell Dugger, osebni trener iz New Yorka in ustanovitelj GOODWRK, ki je videl potrebo po temnopoltih in rjavih strokovnjakih v tej skupini, da imajo stalno platformo za obravnavanje potrebe po večji pravičnosti na svojih področjih. Pogovori, ki so potekali, so bili preveč pomembni, da bi jih lahko vodili le na spletu v vakuumu. "Bili smo na vrhuncu svetovne pandemije," pravi Dugger. "Ljudje niso delali. Telovadnice so se zapirale. Ljudje niso bili prepričani o svoji prihodnosti.

To se je sčasoma pokazalo v Fit For Us. Wellness kolektiv strokovnjakov BIPOC, ki ga je leta 2020 ustanovil Dugger, si prizadeva ustvariti pravične zdravstvene in dobre rezultate za vse v industriji – tako za učitelje kot za stranke.

Ko je skupnost rasla, je organizacija poskušala povzdigniti in podpreti svoje člane ter delovati v industriji dobrega počutja, da bi ustvarila spremembe. Dugger in njegovi sodelavci so videli priložnost za sodelovanje z drugimi blagovnimi znamkami in podjetji, da bi razširili doseg svojega sporočila. Kot taka se je Fit For Us razvila v agencijo za upravljanje talentov, ki povezuje svoje člane z blagovnimi znamkami, ki želijo sodelovati z različnimi strokovnjaki v wellness prostoru. (Povezano: Zakaj morajo biti strokovnjaki za dobro počutje del pogovora o rasizmu)

»Spoznali smo, da imamo v naši organizaciji ta neverjeten ekosistem talentov,« pravi Janelle Tracey, direktorica skupnosti za Fit For Us, ki pravi, da je skupnost sposobna ponuditi vse od ustvarjanja vsebine do produkcije dogodkov s seznamom strokovnjakov za dobro počutje. "Bilo je res vznemirljivo in nekoliko nepričakovano, a v resnici gre za našo skupnost in za to, kaj so potrebovali in kaj smo začeli uresničevati, da so blagovne znamke želele, kar nas je pripeljalo do mesta, kjer smo zdaj na poti."

Fit For Us že od svoje ustanovitve sodeluje z organizacijami, kot sta Color of Change, največja spletna organizacija za rasno pravičnost v državi, in ClassPass. Kolektiv je ustvaril tudi lastne dogodke, kot so: BLKTIV virtualna fitnes konferenca za temnopolte fitnes strokovnjake, njihove skupnosti in zaveznike.

Poleg tega Fit for Us vsak dan zagovarja rasno enakost in raznolikost v industriji fitnesa in dobrega počutja. Eden od načinov, kako člani to počnejo, je ustvarjanje pravičnih zdravstvenih in bogastvenih rezultatov za temnopolte skupnosti, ki jim služijo. Da bi to dosegli, Fit For Us ne sodeluje samo s svojimi člani in partnerji blagovnih znamk, da bi zagotovili enakost plačil med zaposlenimi v BIPOC, ampak tudi ustvarja vsebino in pogovore, ki neposredno obravnavajo zdravstvene razlike in neenakosti, ki obstajajo v teh manjšinskih skupnostih. Skupaj upamo ustvariti bolj vključujoča wellness okolja.

Na primer, s sodelovanjem s ClassPass je Fit For Us uspelo združiti temnopolte in rjave strokovnjake, da bi vodili pogovore o raznolikosti, pravičnosti, vključenosti in pripadnosti, pravi Angela Jennings, glavna operativna direktorica Fit For Us. »Imeli smo priložnost izpostaviti črno-rjave izkušnje, saj smo ponudili različne tečaje od fitnesa do tečajev za izgradnjo vašega podjetja, obenem pa smo si prizadevali navdihniti in ustvariti spremembe [v panogi in skupnosti].«

Poleg storitev, ki jih nudi agencija, je temelj organizacije njena skupnost, pravi Dugger. Navsezadnje se je Fit For Us začelo z omrežjem in je še vedno v središču vsega, kar organizacija počne. »Ljudje so hrepeneli po prostoru za skupno rabo in učenje,« pravi Tracey. "Zato organiziramo mesečne sestanke, da zagotovimo informacije za pomoč ljudem pri rasti njihovih podjetij. [Zato] smo začeli vabiti gostujoče govornike, da bi resnično gojili prostore za skupnost in učenje. Za [BIPOC] strokovnjake se to pogosto lahko počuti osamljeno. [Toda] to je ena od naših prednosti. Za mizo je res prostor za vse, in ko se vsi usedemo, pogovarjamo in delimo, se dvignejo vsi čolni."

Agencija se veseli, da bo še naprej usmerjala glasove temnopoltih in rjavih z odkritimi pogovori o tem, kako je v resnici biti strokovnjak za fitnes BIPOC v industriji, ki je zgodovinsko zakoreninjena v belini.

Gibanju se lahko pridružite tako, da sledite Fit for Us na Instagramu ali Facebooku ali pa se prijavite za članstvo na njihovi spletni strani.