How Fit For Us syftar till att säkerställa hälsa och välstånd inom fitness

How Fit For Us syftar till att säkerställa hälsa och välstånd inom fitness

År 2020 markerade inte bara början på covid-19-pandemin, utan också en period av stor social oro till följd av flera händelser som lyfte fram USAs systemiska rasism och polisbrutalitet, framför allt mordet på George Floyd. Det var då en grupp fitnessproffs började föra virtuella samtal om hur rättvisa i friskvårdsvärlden borde se ut och vad det faktiskt betyder på 2000-talet.

Inom denna onlinegrupp fanns Percell Dugger, en NYC-baserad personlig tränare och grundare av GOODWRK, som såg behovet av att de svarta och bruna proffsen i denna grupp skulle ha en permanent plattform för att möta behovet av större rättvisa inom sina områden. Samtalen som pågick var för viktiga för att bara hållas online i ett vakuum. "Vi var på höjden av en global pandemi", säger Dugger. "Folk arbetade inte. Gym stängdes. Folk var osäkra på sin framtid.

Detta manifesterade sig så småningom i Fit For Us. Grundat av Dugger 2020, har hälsokollektivet av BIPOC-proffs som mål att skapa rättvisa hälso- och välmåenderesultat för alla i branschen – både utbildare och kunder.

När samhället växte, försökte organisationen lyfta och stödja sina medlemmar och arbeta inom friskvårdsbranschen för att skapa förändring. Dugger och hans kollegor såg en möjlighet att samarbeta med andra varumärken och företag för att utöka räckvidden för deras budskap. Som sådan utvecklades Fit For Us till en talanghanteringsbyrå som kopplar samman sina medlemmar med varumärken som vill arbeta med olika yrkesverksamma inom hälsoområdet. (Relaterat: Varför friskvårdsproffs behöver vara en del av samtalet om rasism)

"Vi insåg att vi har detta fantastiska ekosystem av talang inom vår organisation", säger Janelle Tracey, chef för communityn för Fit For Us, som säger att communityn kan erbjuda allt från innehållsskapande till evenemangsproduktion med sin lista av friskvårdsproffs. "Det var verkligen spännande och lite oväntat, men det handlar verkligen om vårt samhälle och vad de behövde och vad vi började inse att varumärken ville ha, vilket fick oss dit vi är på resan nu."

Sedan starten har Fit For Us samarbetat med organisationer som Color of Change, landets största onlineorganisation för rasrättvisa och ClassPass. Kollektivet skapade också sina egna evenemang som: BLKTIV en virtuell fitnesskonferens för svarta fitnessproffs, deras samhällen och allierade.

Dessutom förespråkar Fit for Us varje dag för jämlikhet mellan raser och mångfald inom fitness- och friskvårdsbranschen. Och ett sätt som medlemmar gör detta på är att skapa rättvisa hälso- och välståndsresultat för de färgsamhällen de tjänar. För att uppnå detta arbetar Fit For Us inte bara med sina medlemmar och varumärkespartners för att säkerställa lönelikviditet bland BIPOC-anställda, utan skapar också innehåll och konversationer som direkt tar itu med de hälsoskillnader och ojämlikheter som finns inom dessa minoritetssamhällen. Tillsammans är förhoppningen att skapa mer inkluderande friskvårdsmiljöer.

Till exempel, genom att arbeta med ClassPass kunde Fit For Us sammanföra svarta och bruna proffs för att leda samtal om mångfald, rättvisa, inkludering och tillhörighet, säger Angela Jennings, Fit For Us operativa chef. "Vi hade möjligheten att lyfta fram svarta och bruna upplevelser genom att erbjuda klasser som sträcker sig från träning till sådana för att bygga upp din verksamhet, samtidigt som vi arbetar för att inspirera och skapa förändring [i branschen och samhället]."

Utöver de tjänster som byrån tillhandahåller, är grunden för organisationen dess gemenskap, säger Dugger. Fit For Us började trots allt med ett nätverk och är fortfarande kärnan i allt som organisationen gör. "Människor var sugna på ett utrymme att dela och lära sig", säger Tracey. "Så vi håller månatliga möten för att ge information för att hjälpa människor att växa sina företag. Vi [så] började bjuda in gästföreläsare för att verkligen odla utrymmen för gemenskap och lärande. För [BIPOC] proffs kan det ofta kännas isolerande. [Men] det är en av våra styrkor. Det finns verkligen plats för alla vid bordet, och när vi alla sätter oss ner och pratar och delar med oss, är alla båtar."

Ser fram emot ser byrån fram emot att fortsätta att centrera svarta och bruna röster genom öppna samtal om hur det verkligen är att vara en BIPOC fitnessproffs i en bransch som historiskt är rotad i vithet.

Du kan gå med i rörelsen genom att följa Fit for Us på Instagram eller Facebook, eller genom att ansöka om att bli medlem på deras hemsida.