(Senior) Consultant Financial Riskmanagement – Aktuariat

Ort: Deutschland



Job Beschreibung:
Goodbye Stereotype. Hello You!

Wir integrieren Business & IT. Von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei sind wir Q_PERIs – individuell, flexibel und vor allem persönlich. Stereotypen sind nicht unser Ding. Bei uns bekommst Du eine Karriere passend zu Dir und Deiner Vision. Denn Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Klingt nach einem perfect match? Dann Hello You als

(Senior) Consultant Financial Riskmanagement – Aktuariat

• Voll- oder Teilzeit
• Deutschland
• Hybrid Remote
• Mit Berufserfahrung
• 12.09.23

Deine Aufgaben

• Projekteinsätze bei großen, international tätigen Versicherungen, mittleren Versicherern, Pensionskassen und Captives im deutschsprachigen Raum
• Bearbeitung von quantitativen und aktuariellen Fragestellungen im Risikomanagement
• Kurz- bis mittelfristig: Projekt- bzw. Teilprojektleitung in strategisch relevanten, interdisziplinären Projekten
• Beteiligung an Akquisetätigkeiten, Themen- und Mitarbeiterentwicklung
• Zunehmende Übernahme von Verantwortung auf und abseits von Projekten
• Systematischer Ausbau von Methoden-, Fach- und/oder IT-Kompetenz
• Vertiefung von Fachexpertise oder Entwicklung zum Unternehmer

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung bzw. in Projekten im aktuariellen und/oder quantitativen Umfeld einer Versicherung
• Fachkenntnisse im Risikomanagement (z.B. Solvency II Standardmodell, ORSA, VmF, ALM)
• Affinität zu Programmiersprachen wie R, Python, VBA etc.
• Idealerweise eine (in Kürze) abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar DAV
• Erste Erfahrung als (Teil-) Projektleiter (ab Rolle Senior Consultant)
• Ein professionelles Auftreten und eine strukturierte Kommunikation
• Begeisterung für Themenentwicklung
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Statistik oder BWL/VWL mit quantitativem oder Versicherungsschwerpunkt
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser Q_PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.
• Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Q_Academy oder bilde dich weiter durch Zertifizierungskurse oder auch berufsbegleitende Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching & Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch
• Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE & CHE) arbeiten.
• Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- & Carsharing.
• Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Q_PERIOR.
• Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
• Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.
• Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken und attraktive Versicherungspakete.

Ansprechpartner

Tatjana Radomi Senior Talent Acquisition Partner

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